帕金森定律警示的道理
帕金森定律告訴我們這樣一個道理:不稱職的行政首長一旦占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位,龐雜的機構(gòu)和過多的冗員便不可避免,庸人占據(jù)著高位的現(xiàn)象也不可避免,整個行政管理系統(tǒng)就會形成惡性膨脹,陷入難以自拔的泥潭。這樣就會在官場中形成類似的“鮮花”插在“牛糞”上的現(xiàn)象,鮮花就好比是那些公司中的領(lǐng)導(dǎo)職位,牛糞就是那些公司中平庸的領(lǐng)導(dǎo)者,而這種“牛糞”插在“鮮花”上的危害是極其大的。例如有一個水利局實行銀行代發(fā)工資兩個月后,職工們竟發(fā)現(xiàn)多出了34張“嘴”,有34名非水利局職工,卻擁有水利局職工的工資帳戶。后經(jīng)查實,這多出的34張“嘴”都是水利局干部的親屬,其中21人是水利局副科級以上干部的子女親屬。這其中有含飴弄孫的老人,目不識丁的農(nóng)婦,甚至還有9名是正在學(xué)習(xí)的大中專學(xué)生。寧夏西海固地區(qū)同心縣,曾經(jīng)是以“苦甲天下”而聞名的,但就是在哪里,這種帕金森現(xiàn)象十分常見,在同心縣部分干部違法亂紀(jì),有能力的人才得不到中用,而那些能力平庸的人又大量超編進入行政機構(gòu),致使這個國家級貧困縣吃“皇糧”的人數(shù)畸形膨脹。冗員吃空了財政預(yù)算、補貼,就連專項資金也被挪用……這種“貧困的腐敗”,引發(fā)了一連串的咄咄怪事——在這個僅有33萬人口的貧困縣里,吃“皇糧”者高達1.1萬人,全縣超編人員高達2800多人。讓人匪夷所思的是,在這支超編大軍中,有大批“拿著俸祿不上朝”的”掛職干部”,輪流上班的“輪崗干部”, 10來歲的“娃娃干部”,四五歲的“學(xué)齡前兒童干部”。縣烈士陵園只有3座墓碑,但卻供養(yǎng)著20名管理人員,難怪有人嘲諷是“20個活人守著3個死人”。機構(gòu)、人員過多過濫而造成的效率低下,幾乎成了一些地方的通病,而少數(shù)“懶和尚”當(dāng)主持而產(chǎn)生的“食客者眾”,更成了這些部門的“痼疾”