SMART法則是管理中的一種目標(biāo)管理，分別指的是明確性、衡量性、可實(shí)現(xiàn)性、相關(guān)性以及時(shí)效性。無(wú)論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，還是員工的績(jī)效目標(biāo)，都必須符合上述原則，五個(gè)原則缺一不可。 制定的過(guò)程也是對(duì)部門或科室先期的工作掌控能力提升的過(guò)程，完成計(jì)劃的過(guò)程也就是對(duì)自己現(xiàn)代化管理能力歷練和實(shí)踐的過(guò)程。本模板是有西西為大家整理的管理小知識(shí)SMART法則PPT模板，歡迎有需要的朋友前來(lái)下載。

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