一般對于剛進公司的新員工,公司都會組織相應的培訓,不僅是讓新員工對公司有個更好的了解,更是能讓新員工更好地適應工作,保持良好的心態(tài)。而培訓不是一概而論的,而是要針對新人特點來考慮給他們什么。本模板是由西西為大家整理的新員工心態(tài)與管理培訓PPT模板,歡迎有需要的朋友前來下載。
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(1)觀察 學會生活中觀察,舉一反三;
(2)經歷 親身體會,一分工作一分積累,一分成長和機會;
(3)思考 80%的錯誤是20%的人犯的;
(4)感悟 不要總忙于現在的工作形式;
(5)勤奮 勤能補拙,笨鳥先飛,一勤遮百丑,一勤天下無難事;
(6)積累 善于提問;
(7)堅持 堅持就是勝利
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