Tita績效寶辦公軟件，Tita辦公系列的一個績效工作平臺，整合了OKR，模板庫等資源，讓您的績效錄入操作更加便利。Tita績效寶app適用于各大中小型企業(yè)，能根據自身企業(yè)特點來靈活定制績效考核方式。本次帶來Tita績效寶安卓版下載，需要一款企業(yè)辦公處理操作app的朋友們可以下載試試哦！

Tita績效寶介紹

*** Tita Tita 通過 OKRs-E 設定、管理敏捷項目執(zhí)行，持續(xù)過程反饋，激發(fā)員工潛能，實現企業(yè)高速增長。帶領企業(yè)擁抱人員管理新時代！***

績效考核

1、OKR 與績效考核天然整合：OKR 可以直接導入到考核中，讓 OKR 不僅能跟進過程，結果也能得到有效反饋，完成對承諾型 OKR 的結果考核追蹤；

2、工作執(zhí)行導入：工作任務、項目等導入考核項，使得工作過程可追蹤，結果可考核

3、指標模板庫：內置上千套考核各行各業(yè)的考核模板，根據行業(yè)和崗位需求，一鍵復用

4、考核指標自定義：根據企業(yè)內部需要，不同的人員可以使用不同的考核模板，構建多維度的考核指標；

5、考核流程自定義：面向不同模式的考核，定制不同的考核流程，可以自由發(fā)起，有可以

6、考核評價多元化，支持 360 評估：更多同事參與考核過程，讓員工的評估更加全面，準確，避免單個人對員工的評價失衡。

7、考核支持多周期：年度，半年度，季度，月度考核可以按需發(fā)起，完全由企業(yè)自己決定。

8、統(tǒng)計分析：績效結果可校準，結果可視化分布

OKR目標管理

1、OKR地圖：全局查看目標，根據目標之間的上下級關聯(lián)性，自動生成目標地圖，全局查看目標分布及關聯(lián)情況

2、OKR工作法四象限看板：分維度管理，快速一覽目標當前進展情況，以及本周、本月的重點工作安排

3、對齊目標：支撐上級目標，設置目標對齊，可在目標地圖輕松了解目標在整體目標的定位和重要程度

4、信心指數：快速評估關鍵成果，OKR工作法建議在創(chuàng)建關鍵成果達成的信心指數時，標記為50%，最能說明指標具有合理的挑戰(zhàn)性

5、OKR儀表盤：管理者通過OKR儀表盤快速了解各部門OKR的設定、執(zhí)行和結果分析，提前預警避免風險

6、OKR案例庫：千套案例模板，幫助企業(yè)快速應用OKR方法

項目管理等功能

1、里程碑：根據階段劃分工作任務，管控時間節(jié)點，根據進度自動識別風險狀態(tài)，提前預知風險

2、甘特圖：根據任務及狀態(tài)自動生成甘特圖，支持切換周期輕松查看工作進度

3、看板管理：根據類型劃分工作任務，卡片式查看更一目了然

4、風險預警：預估風險，自動預警

5、復制項目：一鍵生成同類型項目及分工協(xié)作

6、項目外部協(xié)作者：邀請其他人員參與項目協(xié)作

7、統(tǒng)計報表：自動生成圖表統(tǒng)計，快速了解目標進展及狀態(tài)，一鍵導出

計劃/任務管理

1、日周月季年計劃表：按照周期規(guī)劃自己的工作

2、量化任務：對任務設置目標值，根據實際完成值計算出任務進度

3、循環(huán)任務：對固定周期內需要做的工作派發(fā)循環(huán)任務，派發(fā)一次就可以做到按期布置

4、任務工時：對任務設置預估工時，可以填寫實際工時，對比工作效率

5、任務進展及進展反饋要求：填寫任務進展，如果設置反饋時間要求，系統(tǒng)會按期提醒需要做工作反饋

6、子任務：按需分解，不限制層級、數量

版本記錄

2022-04-16 版本: 1.0.4

當前版本功能：績效考核、OKR目標管理、項目管理、任務/計劃管理、總結管理

中文名：Tita 新績效一體化

包名：com.senyun.titaperformance

MD5值：b3e68872108363dcc82de70d518c7ba1