在制作員工的工資表的時候，一般是根據(jù)工作的崗位的不同來確認(rèn)不同的工資的標(biāo)準(zhǔn)，但是工資表的形式都有著一個大概的固定的方向，所以在制定不同的行業(yè)的工資表的時候，一般只要在一些小的細(xì)節(jié)方面做一些改動，在這里為大家整理的一份相關(guān)的酒店工資表的模板，有著一些相關(guān)表格的格式在其中，歡迎有需要的用戶來進(jìn)行下載使用。

工資表：

工資結(jié)算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，每月一張。正常情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級反映。在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項”、“實發(fā)金額”三大部分。

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