薪酬設(shè)計(jì)是建立現(xiàn)代薪酬管理制度的前提和重要組成部分。是企業(yè)人力資源管理中最核心的內(nèi)容之一，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。 薪酬設(shè)計(jì)是對(duì)個(gè)人勞動(dòng)價(jià)值的具體體現(xiàn)，合理的薪酬設(shè)計(jì)能充分調(diào)動(dòng)人的工作熱情，激發(fā)其才能的發(fā)揮，使其獲得滿足感，榮譽(yù)感，進(jìn)而更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?fàn)畲蟆?/p>
薪酬設(shè)計(jì)的要點(diǎn)，在于“對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”。
薪酬策略是指企業(yè)確定薪酬時(shí)，與外部薪酬水平相比較所采取的薪酬水平定位。通俗的說，就是確定企業(yè)的薪酬與市場(chǎng)水平相比較所處的層次。
薪酬設(shè)計(jì)步驟：
1、薪酬調(diào)查(確定發(fā)多少)；
2、崗位評(píng)估(內(nèi)部公平問題)；
3、調(diào)查薪酬管理中存在的問題；
4、確定企業(yè)薪酬總額；
5、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金模式、津貼模式和長(zhǎng)期激勵(lì)模式；
6、形成薪酬制度、獎(jiǎng)金制度、福利制度和長(zhǎng)期激勵(lì)政策文件。
薪酬設(shè)計(jì)方案與員工激勵(lì)手冊(cè)
├─必讀·參考
│├─優(yōu)秀員工激勵(lì)：加薪好還是發(fā)獎(jiǎng)金.docx 13.39KB
│├─勞資對(duì)立及其緩解策略.docx 13.17KB
│├─合理的薪酬制度.docx 24.09KB
│├─家族企業(yè)遭遇“傳宗接代”問題.docx 18.94KB
│├─懲罰的原則及注意事項(xiàng).docx 16.24KB
│├─激勵(lì)的誤區(qū).docx 19.99KB
│├─激（獎(jiǎng)）勵(lì)員工的原則.docx 14.68KB
│├─物質(zhì)激勵(lì).docx 18.75KB
│├─福利，原工的原動(dòng)力.docx 18.24KB
│├─管理者如何協(xié)調(diào)處理員工人際關(guān)系矛盾.docx 28.38KB
│├─精神激勵(lì).docx 18.44KB
│├─給予員工想要的.docx 15.63KB
│├─績(jī)效管理的好處.docx 15.31KB
│├─績(jī)效考核看過程？結(jié)果？.docx 14.98KB
│├─績(jī)效考評(píng)不能少.docx 14.21KB
│├─績(jī)效評(píng)估怎樣評(píng)？.docx 15.76KB
│├─職員想跳槽，公司應(yīng)檢討.docx 13.52KB
│├─薪酬公開還是保密.docx 15.85KB
│├─薪酬方案須及時(shí)更新.docx 16.99KB
│├─薪酬管理的特點(diǎn)和注意事項(xiàng).docx 15.23KB
│├─薪酬設(shè)計(jì)的原則和方式.docx 17.75KB
│├─讓總裁夜不成眠三件事.docx 19.40KB
│└─連鎖·家電·餐飲績(jī)效獎(jiǎng)金及提成制度.docx 20.39KB
├─技巧·方法
│├─企業(yè)各階級(jí)的激勵(lì)機(jī)制.docx 19.97KB
│├─加薪調(diào)薪深得人心.docx 14.62KB
│├─勞資雙方的薪資談判.docx 22.38KB
│├─如何安置創(chuàng)業(yè)功臣.docx 12.84KB
│├─如何計(jì)算職工病假工資.docx 13.38KB
│├─工齡計(jì)算與福利的關(guān)系.docx 15.23KB
│├─建立有效的獎(jiǎng)金計(jì)劃.docx 15.26KB
│├─新工資模式.docx 17.82KB
│├─激勵(lì)員工的方法和藝術(shù).docx 21.84KB
│├─留住人才的絕招.docx 18.03KB
│├─績(jī)效考核的技巧.docx 18.93KB
│├─職位評(píng)估的常用方法.docx 13.55KB
│├─職務(wù)、職能薪酬制的實(shí)施.docx 16.17KB
│├─薪酬支付的秘訣.docx 14.52KB
│├─薪酬管理：?jiǎn)T工薪酬制定三步曲.docx 14.73KB
│├─薪酬設(shè)計(jì)的方法.docx 15.62KB
│├─薪酬設(shè)計(jì)的步驟.docx 17.08KB
│├─讓員工滿意的薪酬.docx 15.06KB
│├─金錢激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì).docx 15.81KB
│├─銷售部門人員的薪酬激勵(lì)考核.docx 15.29KB
│└─領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)下屬.docx 20.07KB
├─案例·實(shí)錄
│├─IBM公司的薪資管理.docx 17.39KB
│├─UPS留住員工的秘密.docx 14.86KB
│├─樂華空調(diào)公司營(yíng)銷人員培訓(xùn)制度.docx 18.18KB
│├─樂百式員工考核制度.docx 25.01KB
│├─亞信的薪酬管理.docx 14.17KB
│├─安利公司營(yíng)業(yè)代表報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì).docx 17.06KB
│├─寶鋼崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).docx 15.28KB
│├─巴斯夫興旺不衰的奧秘.docx 14.71KB
│├─微軟公司的留人高招.docx 17.33KB
│├─思科最吸引員工的公司.docx 17.08KB
│├─恒基偉業(yè)銷售培訓(xùn)制度.docx 20.98KB
│├─摩托羅拉薪酬績(jī)效管理及培訓(xùn)辦法.docx 23.45KB
│├─李嘉誠(chéng)的用人之道.docx 16.08KB
│├─某國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核誤區(qū).docx 16.92KB
│├─海爾的激勵(lì)制度.docx 14.26KB
│├─西安楊森雇傭一個(gè)整人.docx 15.47KB
│├─解剖朗訊的薪酬管理.docx 14.52KB
│├─通用公司的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)制度.docx 14.08KB
│├─雅芳薪酬與激勵(lì).docx 13.52KB
│├─麥當(dāng)勞的用人制度.docx 16.12KB
│└─麥肯錫的擇才標(biāo)準(zhǔn).docx 14.00KB
├─理論·觀點(diǎn)
│├─360度績(jī)效評(píng)估.docx 16.53KB
│├─工資、薪酬與福利.docx 16.85KB
│├─激勵(lì)：管理的核心.docx 19.01KB
│├─薪酬制度的演變.docx 18.57KB
│└─薪酬定位的基本模式.docx 13.62KB
├─調(diào)查·分析
│├─七城市薪酬?duì)顩r.docx 15.89KB
│├─你對(duì)自己的收入滿意嗎？.docx 17.43KB
│├─國(guó)內(nèi)個(gè)人收入總調(diào)查.docx 15.25KB
│├─國(guó)內(nèi)主要行業(yè)薪酬調(diào)查.docx 20.67KB
│├─外企薪資高居榜首.docx 15.58KB
│├─好東家的標(biāo)準(zhǔn).docx 15.21KB
│├─年薪1萬(wàn)、10萬(wàn)、100萬(wàn)的生活素描.docx 18.45KB
│├─理想的薪水價(jià)位.docx 13.94KB
│├─職業(yè)經(jīng)理薪酬調(diào)查.docx 15.27KB
│├─職位薪酬調(diào)查.docx 24.86KB
│├─薪酬發(fā)放及個(gè)稅調(diào)查.docx 17.04KB
│└─金領(lǐng)白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)收入狀況.docx 19.24KB
└─附錄
├─薪酬管理制度文本范例一.docx 31.82KB
└─薪酬管理制度文本范例二.docx 21.78KB
大�。� 3.0M
JS css jquery html5中文手冊(cè)打包 
jQuery EasyUIv1.7.0官方API中文版 
2015現(xiàn)金流量表模板e(cuò)xcel模板免費(fèi)下載 
2015年最新?lián)p益表表格(利潤(rùn)表表格 excel版 )word版 
seek68客戶端文獻(xiàn)下載器12.0.1 官方最新版 
jsp高級(jí)編程教程PDF高清版 
寨卡病毒ppt課件 
《贈(zèng)言大全》（經(jīng)典名言）上、下PDF電子書