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娛樂云考勤，一款適用于娛樂場所從業(yè)人員的云端考勤應(yīng)用。該應(yīng)用旨在解決傳統(tǒng)考勤的弊端，達(dá)到場所對從業(yè)人員的高效管理。

趣考勤app特色介紹

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考勤的相關(guān)制度

考勤考核

對員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項重要內(nèi)容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當(dāng)作機(jī)器一樣對待缺乏人情味，而現(xiàn)代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團(tuán)隊之中從而創(chuàng)造更大的效益。

其主要內(nèi)容包括：

一、公司員工考勤管理制度

二、員工考勤與工作注意事項

三、員工出勤管理規(guī)定

四、員工打卡管理規(guī)定

五、員工出勤及獎勵辦法

六、員工考勤和休假管理辦法

七、請假休假管理細(xì)則

八、員工給假細(xì)則

九、員工加班細(xì)則

十、員工綜合考評制度

薪資福利

如何激勵員工是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，激勵的手段不外乎兩種：精神激勵和物質(zhì)激勵，但具體的形式則多種多樣，如目標(biāo)管理員工參與決策工資制度福利制度等等。薪資管理制度是其中最重要的激勵措施包括工資福利和獎金科學(xué)的薪資管理制度，能體現(xiàn)公司企業(yè)里每一個員工的貢獻(xiàn)和價值，使每一個員工都感到勞有所得自己的工作得到了承認(rèn)，因而激勵他們更加努力地工作。

具體做法包括：

一、公司薪給辦法

二、員工待遇辦法

三、薪金保密管理辦法

四、員工核薪及升遷細(xì)則

五、機(jī)動加薪辦法

六、職務(wù)工管理制度

七、職能工管理制度

中文名：趣考勤

包名：com.vdin.lkq

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